1非常不同意	2不同意	3一般	4同意	5非常同意
本公司的组织决策是受到组织权术影响的，而不是取决于业绩如何
我无法清晰的知道自己的工作标准
为了完成工作我需要在官僚作风和形式主义上付出很多努力
我总感觉会失掉工作，没有稳定和安全感
即使我努力了，工作仍然看起来没有任何进展

	1不确定	2有点可能	3比较可能	4很有可能	5极有可能
我的工作能让我学习和锻炼，为我提供充足的个人成长空间。
我能够掌控自己的工作时间和进度，并能直接影响工作结果。
我的工作强度适中，少有加班。
我的薪酬福利令人满意。
我的工作环境宜人，各种所需设备和资源充足。
我的上司能够关注我并对我的成绩表示赏识。
我的上司能够体谅我的难处，包容我的失误。
我所在的团队中人际关系比较单纯、和睦。
我所在的团队成员间相互合作、支持。
我的单位管理先进、标准严格、组织结构严密。
我的单位注重员工的发展，为员工提供系统的职业生涯规划。
我单位的薪酬和晋升体系能充分体现机会均等、公平竞争的原则。
我的单位制度人性化，强调效率，反对官僚和形式主义。
我的单位遵守行业道德、重视回报社会、具有良好社会声誉。

	1很少	2偶尔	3有时	4经常	5总是
我认为我的单位说一套做一套，言行不一。
单位的政策、目标和实践时常不一致。
当单位宣称要做某件事时，我怀疑它是否真的会去做。
单位奖励不当，希望员工做这件事，却奖励另一件事。
单位说的和实际做的时常不同。
一想到单位，我就感到生气。
一想到单位，我就感到厌恶。
一想到单位，我就感到沮丧、失望。
一想到单位，我就感到紧张、焦虑不安。
我会向非本单位的朋友抱怨单位里发生的事情。
对于单位的一些负面事项，我和同事心里都清楚，但一般不会口头交流。
我会向别人说起单位事务的运作方式。
我会在别人面前批评单位的政策和实践。
我会嘲笑单位的口号和行动。

	1极不同意	2很不同意	3不同意	4不确定	5同意	6很同意	7非常同意
我很乐意在我的公司中长期工作，直至退休。
我确实觉得我的公司所面临的问题就是我自己所面临的问题。
我有很强的“属于我的公司的人”的感觉。
我在公司中有那种“大家庭的一员”的感觉。
对我来说, 留在我的公司对本人很有益处。
我觉得感情上舍不得离开我的公司。

	1非常不同意	2比较不同意	3态度不明确	4比较同意	5非常同意
大部分人在有利可图的时候都可能撒谎。